#LEADER Nouveau programme 2023-2027 : recensement des projets


Le Pays répond à l'appel à projets de la Région Occitanie pour porter un nouveau programme LEADER sur la période 2023-2027.
Dans ce cadre, nous lançons un recensement des projets à venir sur 5 ans qui s'inscrivent dans la stratégie définie localement pour le programme, avec pour thématique prioritaire la transition écologique et énergétique.




Le Pays Pyrénées Méditerranée a décidé de construire un programme d’aide LEADER, pour la période 2023-2027, sur le thème de la transition écologique et énergétique.
Nous recensons tous les projets qui pourraient s'inscrire dans l’un des 4 axes suivants :


1. Accompagner le changement

  • Former, informer, sensibiliser les acteur·ices du territoire à la transition écologique et énergétique
  • Conseiller, assister, amener de l’expertise aux acteur·ices du territoire sur la transition écologique et énergétique
  • Animer le territoire en vue d’actions ciblées sur la transition écologique et énergétique

2. Préserver l'écosystème de notre territoire

  • Préserver la ressource en eau et les milieux aquatiques (innovation, expérimentation, projets pilotes)
  • Développer la biodiversité (ré-ensauvagement, plantations…)
  • Gestion partagée, durable et multifonctionnelle de la forêt et des espaces naturels

3. Créer, produire et consommer durablement

  • Accélérer la bascule énergétique (étude préalable, projets collectifs, autoconsommation et production partagée d’ENR, projets pilotes, expérimentation, mesures d'économies d'énergie dans le bâti et les aménagements)
  • Booster la transition alimentaire : mise en œuvre du Projet Alimentaire de Territoire (boutiques de producteur·ices, projets agricoles portés par des collectivités, restauration collective, projets pilotes…)
  • Développer l'économie circulaire et l’innovation locale (prévention et optimisation de la gestion des déchets par la réutilisation, projets collectifs, expérimentations, projets pilotes et pépite locale)
  • Évoluer vers une mobilité professionnelle, des biens et des personnes, durable et accessible (expérimentation, mutualisation, projets pilotes…)
  • Relocaliser une production de biens et des services répondant aux besoins de proximité
  • Gestion partagée, durable et multifonctionnelle de la forêt et des espaces naturels

4. Contribuer à la qualité de vie et à l’épanouissement dans un environnement préservé

  • Transition vers une culture singulière partout, par et pour tout le monde (actions culturelles innovantes et exemplaires)
  • Structuration d'une offre de qualité des sports et activités de pleine nature vectrice de bien-être et d'inclusion sociale (aménagements équipement sport santé et activités de pleine nature…)
  • Adaptation des espaces de vie et des activités au changement climatique (désimperméabilisations, îlot de fraîcheur…)
  • Transition vers une mobilité quotidienne des biens et des personnes durable et accessible (systèmes de mobilité partagés, adaptation des moyens actuels, douches, box vélos sécurisés, petits aménagements…)
  • Développement et structuration de l'offre de santé et bien-être (cabine télémédecine, contrat local de santé)


Si vous avez un ou des projet(s) qui rentre(nt) dans cadre,
vous pouvez les inscrire via ce formulaire jusqu'au 12 octobre 2022.

Cela viendra nourrir l'élaboration de notre candidature LEADER.

Contact


Pierre LE MEN

Responsable LEADER

leaderplusppm@wa[...]doo.fr