Emploi, formation et développement économique

Emploi formation et développement économique

Emploi, formation et développement économique

Le Pays a élaboré une stratégie territoriale en faveur de l’emploi et de la formation au cours des 3 dernières années. Elle s’inscrivait dans le cadre du programme européen « Emploi et Territoire » financé par le Fond Social Européen à travers la mesure 10a. Le projet vient conforter les missions de Comité de Bassin d’Emploi du Conseil de Développement.

Outre un diagnostic qui a constitué la première phase du programme, des actions plus spécifiques ont été envisagées en lien avec les spécificités du territoire : cellule d’accompagnement des entreprises en mutation, problématique des services aux populations en zone rurale (lien avec une démographie vieillissante…), emploi saisonnier ; la saisonnalité de l’emploi a pour conséquence immédiate la précarité et le défaut de qualité bien souvent. Elle est toutefois liée aux difficultés d’hébergement rencontrées par les travailleurs saisonniers (qualité/coût), consolidation des activités associatives et pérennité des emplois : le Conseil de Développement assure une mission d’appui au Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).

Ces actions sont conduites par l’équipe permanente du Comité de Bassin d’Emploi et reposent sur le comité technique pluridisciplinaire, constitué pour en assurer le suivi et l’évaluation. Les divers travaux engagés sur le territoire ont permis d’identifier des pistes et actions opérationnelles s’inscrivant dans les mesures ci-après :

Emplois et compétences ( 3 Articles )

Actions en faveur de la Gestion des Ressources Humaines, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Validation des Acquis de l’Expérience (garantir une qualification pour tous et l’employabilité), toute autre action d’ingénierie ou d’animation visant à soutenir les branches professionnelles, l’anticipation des mutations économiques et à la sécurisation des parcours professionnels.
Emploi saisonnier ( 3 Articles )

Qualification, pérennisation, logement, transport…
Schéma des Zones d'Activités Economiques ( 0 Articles )

L’élaboration du Schéma Stratégique des Zones d'Activités Economiques a été initiée dans le cadre d’un partenariat avec le Conseil Général des Pyrénées-Orientales qui souhaite élaborer un schéma départemental. Il a fait l’objet d’un diagnostic et de préconisations mais il mérite d’être finalisé à travers une phase d’animation/sensibilisation auprès des maîtres d’ouvrages potentiels, d’une phase de validation et de négociation, suivie d’une phase de mise en œuvre effective.
Soutien à l'économie résidentielle ( 3 Articles )

Soutien au développement de l’économie résidentielle : en référence aux centres bourgs qui constituent le pendant économique des ZAE, au programme de développement des services de proximité (services publics, à la personne…), ou encore à l’accompagnement des activités économiques agricoles qui concourent à l’économie locale et, dans ce cas précis, à la préservation et la valorisation des paysages qui constituent un atout essentiel à notre attractivité touristique.
Groupements d'employeurs, mutualisation ( 0 Articles )

Soutien à la création de groupements d’employeurs et à toute autre forme de mutualisation de moyens techniques ou humains : développer les nouvelles formes d’emploi et de solidarité interentreprises sur le territoire : financement des études préalables à la constitution et à l’accompagnement de groupement d’employeur sur des territoires clairement définis, développer les compétences complémentaires chez les salariés saisonniers, toute action d’animation visant à renforcer la mise en réseau pour l’apport de solutions collectives.
Dialogue social territorial ( 1 Article )

Soutien au développement des échanges et expérimentations entre acteurs économiques locaux (associations, entreprises, partenaires sociaux et structures d’insertion par l’activité économique) : favoriser le dialogue social territorial.

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